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维修工

  广达电脑维修工任用资格:

  1、18-40岁,男女不限;

  2、正常办理离职手续不满三个月者不予录用;

  4、被开除、免职、之前工作时受过各类处分、列入黑名单人员不录用;

  5、无二代身份证原件者,不予录用;

  6、患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(如心脏病、传染病、癫痫、精神疾病等)者,不予录用,隐瞒者,责任自负;

  7、女性150CM(不含)以下,男性155CM(不含)以下者,不予录用;

  福利制度:

  薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;

  福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;

  休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;

  教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。

  其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。

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